Szkolenia dla pracowników
Prowadzenie firmy nieodłącznie wiąże się z inwestycją – nie tylko w aranżację i wyposażenie biura, ale też rozwój pracowników. Dlatego w BKCONCEPT przygotowaliśmy specjalną ofertę szkoleń dla pracowników, które koncentrują się na angażowaniu ich w rozwój biznesu, osiąganiu celów, efektywnej komunikacji, umiejętnym zarządzaniu czasem oraz leadershipie.
Jakie szkolenia dla pracowników prowadzimy?
W BKCONCEPT wiemy, jak ważne dla biznesu jest nie tylko stworzenie funkcjonalnego biura, ale także odpowiedni rozwój, a co za tym idzie – nastawienie pracowników. Przed wdrożeniem jakiegokolwiek projektu szkoleniowego przygotowujemy szczegółową analizę potrzeb firmy, co pozwoli nam skoncentrować się na najważniejszych wyzwaniach i uzyskać możliwie najszybsze i najlepsze efekty. Przygotowywane i prowadzone przez nasz zespół projekty szkoleniowe prowadzone są w oparciu o sprawdzone programy oraz wiedzę i doświadczenie naszych trenerów. Ponadto są tak skonstruowane, by ich uczestnicy nie tylko zdobyli nową wiedzę, ale też wiedzieli, jak ją wdrożyć i wykorzystywać w codziennej pracy.
Angażowanie pracowników w rozwój firmy i biura
Zmiana i wyposażenie biura z BKCONCEPT to coś więcej niż nowy projekt – to zupełnie nowa kultura pracy. Z nami projekt zmiany i wyposażenia biura może stać się zespołowym przedsięwzięciem, w którym pracownicy stają są zaangażowani, a ich indywidualne potrzeby zostają uwzględnione w tworzeniu nowych form i środowiska pracy.
Przygotujemy i przeprowadzimy spotkania zespołowe, w których pracownicy staną się częścią zmiany. Dzięki temu pracownicy staną się jej ambasadorami, poczują większe przywiązanie do firmy i zaangażują się w rozwiązywanie codziennych wyzwań oraz kształtowanie wizerunku marki. W ten sposób pomagamy przedsiębiorcom tworzyć elastyczne środowisko pracy dostosowane do poszczególnych działań, które inspiruje pracowników w ich zadaniach, promuje efektywną komunikację i szybkie osiąganie produktywnych wyników.
Szkolenie z wyznaczania i osiągania celów
Dla każdej firmy kluczowe jest wyznaczenie celów biznesowych, a następnie dążenie do ich realizacji. Cele powinny zostać tak wybrane i ustalone, by motywowały pracowników do działania, wspierały rozwój firmy i jej pracowników oraz angażowały i zachęcały do działania. Istotny jest również dobór technik i narzędzi, które zapewnią realizację założonych celów, obejmujących przede wszystkim komunikację, zarządzanie zespołami oraz budowanie odpowiedniego nastawienia wśród pracowników.
Szkolenie z efektywnej komunikacji
Dla realizacji celów firmy i zadowolenia pracowników niezbędna jest komunikacja oparta na faktach, bazująca na umiejętności jasnego i konstruktywnego wyrażania myśli oraz budowania angażujących komunikatów. Na naszych szkoleniach Twój zespół nauczy się asertywnej komunikacji nastawionej na szukanie rozwiązań i osiąganie oczekiwanych rezultatów.
Szkolenie z zarządzania czasem i organizacji pracy
W natłoku zadań i komunikatów jedną z kluczowych umiejętności jest odpowiednie określanie priorytetów i efektywna organizacja czasu pracy. Taka, która pozwoli na realizację założonej ilości projektów bez uszczerbku na równowadze między życiem zawodowym i prywatnym. Na naszych szkoleniach uczymy technik pomocnych we właściwym określaniu priorytetów oraz takiej organizacji czasu pracy, aby skutecznie realizować cele firmy.
Szkolenie Leadership
Umiejętność zarządzania zespołem oraz delegowania zadań w taki sposób, aby zespół był zmotywowany do działania, to podstawowe zdolności dobrego lidera zespołu. Bez ludzi, ich pomysłów oraz zaangażowania trudno jest osiągać założone cele biznesowe. Dlatego dzielimy się wiedzą, która pomoże Ci nauczyć się rozpoznawać talenty i predyspozycje członków zespołu, a ponadto motywować ich do działania i osiągania wyznaczonych celów. W czasie naszych szkoleń dowiesz się też, jak budować zaangażowany zespół, właściwie delegować zadania oraz udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
Chcesz zorganizować szkolenie?
Skontaktuj się z nami i opowiedz, co możemy dla Ciebie zrobić
